Что делать если заболел а надо на работу

Ситуация, когда необходимо отсутствовать на работе из-за болезни, может сложиться у любого работника. Как поступать в данной ситуации? Ответ на этот вопрос может быть неоднозначным, поэтому мы собрали основные рекомендации, которые помогут в такой ситуации.

1. Можно ли ходить на работу с простудой
2. Нужно ли идти на работу, если болеешь
3. Как сказать на работе, что заболел
4. Какой порядок действий, если заболел, а надо на работу
5. Правила поведения, если заболел, но надо на работу
6. Выводы

Можно ли ходить на работу с простудой

Категорически НЕ следует ходить на работу с простудой, гриппом и другими заболеваниями, которые могут распространяться на других сотрудников. Рабочее место — место, где много людей, а значит, вероятность заразить кого-либо очень высока.

Нужно ли идти на работу, если болеешь

Если вы болеете, то лучше поработать из дома. Дистанционная работа избавит вас от дополнительных стрессовых факторов, а также обеспечит возможность отдыха вместе с выполнением рабочих задач.

Как сказать на работе, что заболел

Не стоит употреблять много слов, рассказывая о своих болячках и мучениях. Гораздо эффективнее будет подчеркнуть, как болезнь отразится на вашем рабочем процессе, например, сказать, что не сможете выполнить назначенную вам задачу в срок. Это позволит вашему руководству быстро принять решение об оперативных изменениях в планах работы.

Какой порядок действий, если заболел, а надо на работу

В случае болезни нужно сделать следующее:

1. Получить медицинскую помощь и оформить лист временной нетрудоспособности (больничный лист).
2. Уведомить непосредственного руководителя о своей болезни в первый день отсутствия на работе.
3. Провести курс лечения до полного выздоровления.

Обязательно следуем инструкциям общей поликлиники и соблюдаем правила гигиены.

Правила поведения, если заболел, но надо на работу

Если вы вынуждены пройти на работу, необходимо соблюдать определенные меры безопасности, чтобы не заразить других сотрудников:

1. Носим маску и перчатки.
2. Соблюдаем дистанцию до других людей.
3. Избегаем контакта с другими сотрудниками, не используем их рабочие принадлежности, например, канцелярские принадлежности, стакан и вилки и т.д.
4. Нам не стоит посещать общественные места, например, кухню, столовую, библиотеку и т.д.

Выводы

Каждый работник может оказаться в ситуации, когда нужно отсутствовать на работе из-за болезни. В таком случае необходимо уведомить непосредственного руководителя о своей болезни, оформить лист временной нетрудоспособности и пройти курс лечения до полного выздоровления. Ходить на работу, будучи больным, не стоит, поэтому лучше поработать из дома. Если же это необходмо, необходимо соблюдать определенные меры безопасности, чтобы не заразить других сотрудников. Не забывайте о мерах предосторожности, чтобы скорее вылечиться и вернуться к работе в полной мере.